入国後講習【入国後講習の様子｜日本語学習と日本での新しい一歩】
技能実習生が入国してから1週間が経過しました。窓からは桜のほころびが見え、春の訪れを感じます🌸 日本での生活にも少しずつ慣れてきており、体調を崩すことなく、意欲的に日本語学習に取り組んでいます📚 ...
活動報告
入国後講習
入国後講習介護職種のスリランカ人技能実習生が日本へ入国｜3カ国共同生活でスタートする新たな一歩
【スリランカから技能実習生が入国しました】 大阪人材開発事業協同組合にとっても初めてとなる、スリランカ出身の技能実習生が無事に日本へ入国しました。 新しい仲間を迎えることができ、組合一同とても嬉しく思っています 入国後講...
入国後講習インドネシア／ミャンマー人技能実習生6名が入国｜建築・木材加工・溶接職種で受入開始
🌏✨【インドネシア・ミャンマーから技能実習生6名が無事入国しました】 建築・木材加工・溶接の職種として、日本企業での技能実習がスタートします。 技能実習生たちは緊張しつつも、明るくワクワクした表情...
技能実習水産加工職種で働く【インドネシア技能実習生にインタビューしました】
姫路市にある水産加工工場で働く4名がどんな仕事をしているのかを教えてくれました！働きはじめて3ヶ月が経ち、少しずつ仕事に慣れてきた様子でした。🐙たこ切り🦐えび選別🐙たこの墨抜きὩ...
技能実習日本語能力試験N4合格を目指して｜働きながら学ぶ実習生を応援する日本語授業の取り組み
外国人技能実習生が日本で安心して働き、職場で力を発揮するために欠かせないもの—それが「日本語力」です。当組合では、実習生の日本語学習をサポートするため日本語能力試験合格を目標とした授業や学習支援を行っています。仕事のあとや限られた時間の中...
外国人採用・制度最新情報特定技能・育成就労で外国人材受け入れが本格化へ｜政府が上限123万人を閣議決定
政府は2026年1月23日、「特定技能」と新制度「育成就労」による外国人材の受け入れについて、2028年度末までに上限123万人とする方針を閣議決定しました。深刻化する人手不足への対応として外国人材を“一時的な労働力”ではなく、中長期的に...
外国人採用・制度最新情報2026年 業務開始｜技能実習・特定技能・入国後講習「安心して働ける環境づくり」を第一に丁寧なサポートを続けてまいります。
本日より、2026年の業務を開始いたしました。年末年始休みが明け、気持ちを新たにスタートしております。昨年は、多くの企業様、そして日本で一生懸命働く技能実習生の皆さんに支えられ、心より感謝申し上げます。本年も「安心して働ける環境づくり」を...
入国後講習ネパールから10名が来日｜「技術・人文知識・国際業務」在留資格での研修がスタート日本語学習と、日本で生活する上でのルール・マナーをしっかり学びます。
2月9日（火）ネパールより若者10名が来日しました。 今回の10名は【技能実習】でも【特定技能】でもなく、D社様より研修の委託を受けた【技術・人文知識・国際業務】の在留資格を所持する若者です。 D者様とのお付き合いは今年の...
入国後講習新たな技能実習生の入国後講習が始まりました。一生懸命に日本語と向き合う姿が印象的です。
活発な日本語会話でコミュニケーション 今日は、技能実習生と、別の在留資格で入国した外国人のみなさんと一緒に入国後講習を行いました。参加者の国籍は ベトナム・インドネシア・ネパール の3か国。国をまたいだ混合グループを作り、日本語のみ...
活動報告食堂で開催された「ミャンマーフェア」で多文化交流の取り組み～ミャンマー人技能実習生が働く印刷会社の工場を訪問しました。
ミャンマー人技能実習生が働いている、大きな印刷会社さんの工場へ訪問しました。 ちょうどランチタイムで、食堂では「ミャンマーフェア」が開催されていたので、せっかくの機会にいただきました。 工場の食堂で楽しめる期間限定のミャンマー...