大阪人材開発事業協同組合は、優良監理団体・無料職業紹介事業として技能実習・特定技能制度による外国人の紹介・支援を行っています。「一般監理事業」の認可を受け介護職の受入も可能です。また大阪中央企業団体から「優良組合」表彰を受賞。初めて外国人を雇用する企業様に対してのサポートに強みを持ち面接から就労まで全力でサポートいたします。
新着情報
- 2025年6月1日から「職場における熱中症対策」が企業の義務になりました。労働安全衛生規則改正
- 6月は「共生社会の実現に向けた適正な外国人雇用推進月間」です。今年の標語「知って、守って、みんなで活躍 ～外国人雇用はルールを守って適正に～」
- 【大阪府・大阪市事業】大阪外国人材採用支援センターとの連携のお知らせ
- 【インドWEB面接】レポート 塗装職種 ～英語が通じ真面目で意欲的な人材とのマッチング成功例～
- 【インタビュー動画】インドネシアから入国したゴム製品製造職種で技能実習中の今の気持ちを聞きました。（5/26追記再掲）
外国人採用のための制度と仕組み
特定技能制度
技能実習制度
育成就労制度（2027年開始）
第4回 中小企業の経営者・人事担当者のための外国人材情報大交流会 in OSAKA
当組合はこのたび、公益財団法人大阪産業局が運営する「大阪外国人材採用支援センター」において、マッチング機関として選定され、連携を開始いたしました。2025年7月2日（水）にマイドームおおさかで開催される「第4回 外国人材採用定着のギモンを解決」に当組合も出展いたします。採用から定着までの具体的な支援内容についてご紹介いたしますので、ぜひお気軽にお立ち寄りください。
外国人材の雇用・教育・定着を支える私たちの取り組み
無料職業紹介事業のご案内
朝潮橋講習センター
特定技能入国後講習
介護職種１００社の”優良な監理団体”に認定されています。
介護人材の確保なら、実績豊富な大阪人材開発事業協同組合にお任せください。
介護の専門知識と日本語力をしっかりと習得した外国人材を、医療施設や高齢者特別養護老人ホーム（特養）・介護老人保健施設（老健）・グループホーム・通所介護など幅広い施設へご紹介します。
当組合では入国後の介護講習も自組合で実施しており、人材探しから就労後まで一貫したサポートをご提供します。
外国人材の介護訪問系サービス従事が認められました【2025年4月最新情報】
木材加工業界の皆様へ朗報
技能実習生・特定技能外国人のご紹介
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