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外国人採用をお考えの企業様へ無料職業紹介事業として技能実習・特定技能制度による外国人の紹介・支援を行っています。優良な監理団体のみが認可される「一般監理事業」として介護職の受入体制が整っており入国後講習も自組合で実施しています。また、「優良組合」として大阪中央企業団体様から健全運営が評価され表彰を受けた実績を持っています。信頼ある確かなパートナーとして貴社の外国人採用をサポートいたします。

外国人採用のための制度と仕組み

特定技能制度

特定技能制度
人材不足が深刻な産業に専門性・技能資格を持つ外国人を受入れる制度

技能実習制度

技能実習制度
日本の技術・技能を発展途上国へ移転し経済発展に寄与する制度

朝潮橋講習センター

朝潮橋入国後講習センター
外国人材育成に関する日本語講習や生活指導などの支援施設、朝潮橋講習センター

特定技能入国後講習

新講座 特定技能入国後講習
(新講座)特定技能入国後講習 日本の生活×専門技術を同時に学べる入社前の2週間集中講座

介護職種100社の”優良な監理団体”に認定されています。

介護人材の確保なら、実績豊富な大阪人材開発事業協同組合にお任せください。
介護の専門知識と日本語力をしっかりと習得した外国人材を、医療施設や高齢者特別養護老人ホーム(特養)・介護老人保健施設(老健)・グループホーム・通所介護など幅広い施設へご紹介します。
当組合では入国後の介護講習も自組合で実施しており、人材探しから就労後まで一貫したサポートをご提供します。

日本語講師募集(介護職種)

木材加工業界の皆様へ朗報

外国人材マッチングサイト運営(JOBPARA Asia)



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入国後講習レクリエーション
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外国人技能実習機構
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厚生労働省
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大阪中小企業団体中央会
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ミャンマー居酒屋サクラパダウ
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