政府が新しい外国人労働制度「育成就労」を発表しました
来年からは、一定条件を満たせば1〜2年で転職が可能に
一部の分野では2年間の制限が残りますが、従来の「3年間転職できない制度」に比べると大きな前進です
外国人にとって働きやすい環境が少しずつ整ってきているのは嬉しいですね
外国人にとって働きやすさが広がる一方、企業には人材確保という課題も残りそうです。
これからもっと安心して働ける制度に発展していってほしいです
正式に実施すれば
1年後に転籍可能な分野（2027年4月以降入国の外国人）
・ビルクリーニング -အဆောက်အဦးသန့်ရှင်းရေး
・リネン製品供給-ချည်မျှင်နှင့်အထည်လုပ်ငန်း
・宿泊- ဟိုတယ်လုပ်ငန်း
・鉄道-မီးရထားသံလမ်း
・物流倉庫-ကုန်ပစ္စည်းသယ်ယူပို့ဆောင်ရေး/သိုလှောင်ရုံ
・農業-လယ်ယာစိုက်ပျိုးရေးလုပ်ငန်း
・漁業-ငါး/ရေထွက်ပစ္စည်းလုပ်ငန်း
・林業-သစ်တောလုပ်ငန်း
・木材産業-သစ်ခွဲစက်ရုံ
(အတည်ဖြစ်ပါက2027/4လပိုင်းမှဂျပန်လာသူများသာ1နှစ်လုပ်ပီးအလုပ်ပြောင်းခွင့်ရှိ)
2年後に転籍可能な分野
・介護- ပြုစုစောင့်ရှောက်ရေး
・工業製品製造業-စက်မှုကုန်ထုတ်လုပ်ငန်း
・建設-ဆောက်လုပ်ရေး
・造船・舶用工業-သင်္ဘောနှင့်ရေကြောင်းဆိုင်ရာစက်ပစ္စည်းလုပ်ငန်း
・自動車整備-ကားပြုပြင်ထိန်သိမ်းရေး
・飲食料品製造業-စားသောက်ကုန်ထုတ်
・外食業-စားသောက်ဆိုင်
・資源循環（廃棄物処理）-သဘာဝအရင်းအမြစ်လည်ပတ်စေမှု(စွန့်ပစ်ပစ္စည်းရှင်းလင်းရေး)
(အတည်ဖြစ်ပါက2027/4လပိုင်းမှဂျပန်လာသူများသာ2နှစ်လုပ်ပီး အလုပ်ပြောင်းခွင့်ရှိ)
2027/4 လပိုင်းမတိုင်ခင် ထရိန်နင်ဖြင့်ရောက်သူများ3နှစ်မပြည့်ခင်အလုပ်ပြောင်းခွင့်မရှိပါ။
