外国人材に関する時事情報をお知らせしています。
新着情報【特定技能（食品製造・外食業）2026年度から試験制度変更のお知らせ】OTAFFより発表！
特定技能試験（食品製造分野／外食業分野）はCBT方式に変更 OTAFF とは外国人が「特定技能（食品製造・外食業）」で働くために必要な試験を行っている団体です。2026年度から、特定技能試験（食品製造分野／外食業分野）はǵ...
新着情報まずはこれから！受入企業様向け「5つのポイント」 技能実習から育成就労制度 解説 出入国管理局動画のご紹介
【令和9年4月開始】育成就労制度 受入企業様向け重要ポイント これまでの技能実習制度に代わる新しい制度として、外国人材の受入れの仕組みが大きく変わります。令和９年４月１日に育成就労制度が運用開始されます。出入国在留管理庁より企業様向...
新着情報育成就労制度の運用要領（令和8年2月20日 初回公開版） が正式に公表されました。
これは、2027年4月に施行予定の「育成就労制度」を具体的に運用・実施するうえでの 基本的な手引き・詳細ルールを示した公式文書 です。 育成就労制度 運用要領の主なポイント 育成就労制度の趣旨と基本理念 育成就労計画...
技能実習「タオル製造職種」が新たに追加｜2026年1月30日施行【技能実習制度で2号まで実習可能へ】
技能実習制度改正のお知らせ 2026年1月30日付で技能実習制度の移行対象職種として「タオル製造職種（5-14-1）」 が新たに追加されました。今回の制度改正により、🧵 タオル製造職種は技能実習2号までの実習が可能 ...
技能実習特定技能・育成就労で外国人材受け入れが本格化へ｜政府が上限123万人を閣議決定
政府は2026年1月23日、「特定技能」と新制度「育成就労」による外国人材の受け入れについて、2028年度末までに上限123万人とする方針を閣議決定しました。深刻化する人手不足への対応として外国人材を“一時的な労働力”ではなく、中長期的に...
技能実習外国人雇用は今がチャンス！企業が知っておくべき新制度のメリット・デメリット
技能実習制度に代わる新たな制度として、“育成就労制度”が新設されます。 2025年9月26日の政府閣議で、育成就労制度の施行日を2027年4月1日とすることが決まりました。 育成就労制度は技能実習制度の代わりとして制定されまし...
新着情報【企業の人材確保に影響】新制度『育成就労』｜外国人労働者の転職条件と対象業種一覧2027年4月開始
政府が新しい外国人労働制度「育成就労」を発表しました 来年からは、一定条件を満たせば1〜2年で転職が可能に 一部の分野では2年間の制限が残りますが、従来の「3年間転職できない制度」に比べると大きな前進です 外国人にとって...
組合からのお知らせ自転車交通違反「青切符」罰金・違反一覧【2026年4月1日開始】
自転車（じてんしゃ）の「青切符（あおきっぷ）」とは？ 罰金（ばっきん）の一覧 စက်ဘီးစီးတဲ့အခါတားမြစ်သည့်အချက်များ 2026年4月1日から、日本では 自転車の交通違反（こうつういはん） に「...
技能実習「技能実習生＝治安悪化」ではない。ーデータが示す現実と、私たちの取り組み
「技能実習生なんて受け入れるな！」「外国人は出ていけ」と憤る人が知らない“データの真実”…外国人による犯罪は本当に増えているのか？ 画像から、外国人の増加が直接的に治安の悪化にはつながっていないことが分かります。 ...
新着情報日本の総人口約1億2433万人【 55万人減少】人口減少が加速する中、外国人材が地域を支える未来へ
8月6日、NHKの報道で、日本の総人口が約1億2433万人となり、前年から約55万人減少したことが伝えられました。一方、国内に住む外国人の人口は、367万7463人で、前の年より35万4089人増え、調査を始めた平成25年以降、最多となり...