技能実習制度改正のお知らせ
2026年1月30日付で技能実習制度の移行対象職種として「タオル製造職種（5-14-1）」 が新たに追加されました。
今回の制度改正により、
🧵 タオル製造職種は技能実習2号までの実習が可能 となります。
あわせて、
・対象となる作業内容
・技能評価試験の基準
・試験実施者
が明確化され、タオル製造業における外国人技能実習生の受入れ体制が制度上整備されました。
タオル製造職種（審査基準）はこちら
タオル製造職種（試験基準）はこちら
慢性的な人手不足が続く製造業分野において、技能実習制度を活用した 計画的な人材育成・技能継承 が期待されます。
当組合では、
・タオル製造職種が自社で対象となるか
・技能実習1号・2号の導入可否
・受入れに向けた準備・各種手続き
などについて、企業様の状況に応じたご相談を承っております。
「自社は対象になる？」
「今から準備できる？」
といったご質問も、どうぞお気軽に大阪人材開発事業協同組合までご相談ください。
ご相談お問い合わせはこちら
電話でのお問い合わせ
大阪人材開発事業協同組合 06-6445-0770
