技能実習水産加工職種で働く【インドネシア技能実習生にインタビューしました】
姫路市にある水産加工工場で働く4名がどんな仕事をしているのかを教えてくれました！働きはじめて3ヶ月が経ち、少しずつ仕事に慣れてきた様子でした。🐙たこ切り🦐えび選別🐙たこの墨抜きὩ...
技能実習
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技能実習「タオル製造職種」が新たに追加｜2026年1月30日施行【技能実習制度で2号まで実習可能へ】
技能実習制度改正のお知らせ 2026年1月30日付で技能実習制度の移行対象職種として「タオル製造職種（5-14-1）」 が新たに追加されました。今回の制度改正により、🧵 タオル製造職種は技能実習2号までの実習が可能 ...
技能実習日本語能力試験N4合格を目指して｜働きながら学ぶ実習生を応援する日本語授業の取り組み
外国人技能実習生が日本で安心して働き、職場で力を発揮するために欠かせないもの—それが「日本語力」です。当組合では、実習生の日本語学習をサポートするため日本語能力試験合格を目標とした授業や学習支援を行っています。仕事のあとや限られた時間の中...
技能実習特定技能・育成就労で外国人材受け入れが本格化へ｜政府が上限123万人を閣議決定
政府は2026年1月23日、「特定技能」と新制度「育成就労」による外国人材の受け入れについて、2028年度末までに上限123万人とする方針を閣議決定しました。深刻化する人手不足への対応として外国人材を“一時的な労働力”ではなく、中長期的に...
技能実習【2026年6月14日開始】在留カードとマイナンバーカードが一体化へ｜特定在留カード制度のご案内
在留カードとマイナンバーカードを一体化する「特定在留カード」等の交付申請について、出入国在留管理庁より正式に公開されました。 本制度は、2026年6月14日から運用開始予定となっており、外国人材を受け入れている企業様や、技能実習生・...
入国後講習新たな技能実習生の入国後講習が始まりました。一生懸命に日本語と向き合う姿が印象的です。
活発な日本語会話でコミュニケーション 今日は、技能実習生と、別の在留資格で入国した外国人のみなさんと一緒に入国後講習を行いました。参加者の国籍は ベトナム・インドネシア・ネパール の3か国。国をまたいだ混合グループを作り、日本語のみ...
技能実習兵庫・大阪で外国人雇用を推進～インド・インドネシアから技能実習生が来日しました。
本日、インドネシア人(女性4名)と、インド人（男性2名）が無事に来日しました。 インドネシア人は兵庫県姫路市にて水産加工業務に従事予定です。 インド人は大阪にて、金属表面処理・溶射加工・塗装などの専門技術を行う製造分野で勤務予...
技能実習京都の病院・介護施設で成長を続ける技能実習生～仕事や地域にもなれ清水寺での楽しいひととき
入国して今年の12月でちょうど1年になる介護のミャンマー人実習生たち。 入国後の1カ月講習で仲良くなり、それぞれ京都八幡市の施設や病院でがんばっています。 今日は全員で着物を着て清水寺を楽しんでいる姿が見られて、とても嬉しかっ...
技能実習ミャンマー技能実習生の現状2025｜不安定な情勢下でも、日本企業から高い評価を受け続けるミャンマー人材
myanmar-technical-interns 本日は当組合が設立当時から現在まで多くの技能実習生を受け入れているミャンマーの現状について知って頂きたいと思い、いくつかの観点でお話したいと思います。ミャンマーは2021年2月のク...
技能実習外国人雇用は今がチャンス！企業が知っておくべき新制度のメリット・デメリット
技能実習制度に代わる新たな制度として、“育成就労制度”が新設されます。 2025年9月26日の政府閣議で、育成就労制度の施行日を2027年4月1日とすることが決まりました。 育成就労制度は技能実習制度の代わりとして制定されまし...